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■焦點辣評 讓基層幹部迴歸主責主業

2021-07-06 08:45:52 智能朗讀:

先來看《人民日報》7月4日的一篇文章:6月16日一早,在湖北省武漢市江岸區四唯街道袁家社區,前來辦事、諮詢的居民絡繹不絕。疫苗接種、供水改造、新生兒醫保……社區黨委書記孫建雲帶着社區工作人員忙個不停。他説:“雖然忙,但相比前些年,忙得不一樣了。能為居民多辦點事,值!”他説,如今為基層減負取得了實際效果,“會議記錄薄了”而“民情日誌厚了”。

一個薄了、一個厚了,折射出的是工作作風的變化。“上面千把錘,下面一根釘。”基層幹部猶如行政體系的“神經末梢”,負擔過重、動力不足將導致“神經末梢”失靈,影響行政效能和社會治理成效。現實中,我們常能看到,一些上級部門掛牌子、甩挑子過於隨意,鄉鎮一級“一套班子,N個牌子”“一崗多責”等情況增多。事多了就抓不準主次,活多了就出不了成效。舉個例子, 政務App和微信、QQ、釘釘工作羣等的出現,為基層工作的開展提供了極大便利。過往很多需要當面交辦的事項,如今藉助移動互聯網都可以實現遠程辦理,無論是時間抑或人工成本,皆大為降低。但是一些地方一些單位為了工作方便,推各種各樣的政務App,並且還要求專機專用,要求辦事人員打卡留痕,結果辦實事變成了網上辦事,對羣眾辦事變成了對上級辦事;一些基層幹部的手機上普遍裝有七八個工作App,關注20多個工作類微信公眾號,每天若要認真完成App上的“留痕”任務,要耗費2個小時左右,還怎麼把精力放在辦實事上。結果是什麼,是上有政策,下有對策,反正你也不來基層,也不看現場,我就秀秀圖片得了。

小馬飛刀以為,基層幹部處在改革發展穩定的一線,最瞭解負擔重在哪兒、形式主義和官僚主義的問題發生在哪兒;最清楚哪些會議不必開、哪些文件不必發、哪些表格不必填、哪些材料不必報、哪些檢查考核不必搞;最明白哪些問責處理不規範、哪些容錯糾錯不到位。落實基層減負,既要自上而下高位推動,也要自下而上“反彈琵琶”。要把減負的焦點對準基層幹部的“累點”,讓減負的重點投向基層幹部的“痛點”,真正把減負做到基層幹部的心坎裏。

為基層減負,不是一陣風,也不是一日之功。需要警惕的是,一邊在減負,另一邊變着花樣的“增負”。基層幹部也是人,一天一夜同樣只有24小時,花在會場和材料上的時間多了,走進羣眾的時間自然就少了。要讓基層幹事的成效顯出來,就要讓上級和下級各負其責,部門之間做好配合協調。用好考核指揮棒的導向作用,在主責主業上下功夫,避免壓力“層層甩鍋”;致力於機制創新,理順條塊關係,打破多頭管理,讓基層幹部迴歸主責主業。

小馬飛刀

來源: 蘭州晚報

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